Les intérêts d’un référent énergies en entreprise.
Introduction
Une stratégie de performance énergétique est complexe à mettre en place. Elle doit être dictée par la direction d’une entreprise et doit mobiliser des acteurs clés.
Cette stratégie doit également être portée et incarnée par une personne : le référent énergies.
Qu’est-ce qu’un référent énergies ?
Le référent énergies est chargé de concevoir, mettre en place et coordonner les actions permettant d’améliorer la performance énergétique.
Il rend compte de sa mission auprès de la direction générale de l’établissement concerné par la démarche.
En d’autres termes, c’est la « Madame énergies » ou le « Monsieur énergies » du site, ou de l’entreprise.
Les avantages d’avoir un référent énergies
- Relations fonctionnelles
L’une des grandes valeurs ajoutées d’un référent énergies va être sa fonction de coordination.
En relation avec les différents services et intervenants, le référent énergies coopère avec les personnes en charge et/ou en responsabilité de la production, de la maintenance, des travaux neufs, de la qualité, de la sécurité, de l’hygiène, de l’environnement, des achats et de la communication.
Il est donc garant de la transition énergétique par toutes ces parties prenantes et étudie d’éventuelles répercutions sur les périmètres d’autres services.
- Création d’une dynamique « énergies »
Le référent énergies doit permettre l’implication d’acteurs à différents niveaux de l’entreprise :
- Décisionnel :
Il implique la direction de l’établissement sur la nécessité de s’engager pour améliorer la performance énergétique de l’établissement par la définition d’une politique énergétique.
- Opérationnel :
Il mobilise les responsables des différents services de production, maintenance, achats, ressources humaines, etc.
- Collaboratif :
Il organise la sensibilisation du personnel à l’utilisation rationnelle de l’énergie et l’informe par des supports de communication adaptés.
- Amélioration continue
Par sa présence permanente, son implication totale dans l’entreprise et sa connaissance de l’historique de l’efficacité énergétique sur son site, le référent énergies permet de générer une continuité.
Il réalise :
- Une cartographie des usages énergétiques du bâtiment
- Un plan d’actions qu’il met à jour régulièrement
- Des propositions d’actions de sensibilisation et de formation du personnel
- Inculque les bonnes pratiques et éco-gestes
Il analyse les indicateurs adaptés afin d’identifier rapidement les éventuelles dérives. Il réalise les bilans périodiques en se basant sur ces indicateurs de performance.
Il anime des réunions et des groupes de travail sur l’amélioration de la performance énergétique, et ce de manière régulière afin de conduire le changement.
- Figure de proue
Cet aspect est sans doute plus difficile à évaluer et à appréhender mais il est très important.
La désignation d’un référent énergies motivé, charismatique et porteur des bons messages générera autour de lui une importante sensation d’implication des collaborateurs dans la transition énergétique de l’entreprise.
La différence ELAF énergies
ELAF énergies vous apportera certaines plus-values dans la mise en place de votre stratégie de performance énergétique.
Vous pouvez notamment optez pour la désignation d’un référent énergies externe qui présentera les atouts suivants :
- Connaissances du terrain :
Les ingénieurs d’ELAF énergies ont une formation en énergétique et ont travaillé sur différents aspects de la performance énergétique (audits, intégration de la performance énergétique dans la maintenance, intégration dans la construction, etc.).
Ils sauront voir en chaque situation les opportunités de transition énergétique.
- Intégration de solutions :
Le propre du travail d’ELAF énergies est de vous permettre de vous situer par rapport aux techniques et méthodes existantes.
Ainsi votre référent énergies saura trouver les partenaires capables de vous apporter la solution idéale pour vos projets.
- Economies :
Rares sont les sites qui nécessitent un référent énergies à plein temps.
En nommant un référent énergies issu des équipes d’ELAF énergies, vous vous dotez d’un spécialiste de la performance énergétique, sans avoir à recruter un ingénieur.
Pour plus d’informations sur le sujet, n’hésitez pas à nous contactez en cliquant ici.
Bibliographie :
- ADEME – Fiche « SME-fiche-referent-energie-2015.pdf »
